在当前条件下尽量安排更多人
分配逻辑会寻找可实现的最多匹配人数，必要时调整之前的临时组合，为选择更少的学员腾出名额。导师不会超额，一名学员不会获得两个导师，禁止组合也不会被当成备用选项。如果结果仍然不完整，就说明当前关系与名额下无法覆盖所有学员。可以换一种同样人数的方案，但要增加覆盖人数，需要改变实际条件。
准备这一轮带教名单
分别输入学员、导师与可接收人数，再填写需要排除的组合。
名单和排除关系仅在当前标签页与本地线程计算，本工具不上传输入或持久保存。刷新前请导出。
导师与学员分别编号，一位导师可带多人
人数上限由你确认，工具只负责在这些限制内安排。
适合带教安排的一对多关系
新人培训、志愿者带教和学校导师活动往往不是把全部人员两两配成伙伴：导师与学员承担不同角色，每位导师还能接收的人数也不同。本页把两份名单分开，每名学员最多得到一名导师，每位导师可以接收多名学员，但不能超过录入的名额。生成结果后既能按学员查导师，也能按导师看带教名单。请先完成资格和参与意愿确认，再把实际可分配的人员放进名单。
同时查看未匹配者和空余名额
总名额足够，不代表每名学员都能分配出去。例如几名学员只能跟随同一位导师，而其他导师被排除了，就可能出现一边有空位、一边有人未匹配的情况。结果会保留这些学员和每位导师的剩余人数，不会为了凑齐名单偷偷解除排除关系。重新抽取可能改变谁获得紧缺名额，但不能消除真实的名额限制；先核对允许的组合，再决定是否调整名单。
怎样生成导师分配表
先确认可用名额，再核对编号。
- 01
分别粘贴或导入两份名单
学员每行一人，支持 1–200 人；导师每行填写“姓名 | 人数”，也可用制表符分开，支持 1–40 位导师。每位导师名额为 0–200 的整数，填 0 表示暂不接收新学员。姓名最多 120 字符，每个文本框最多 30,000 字符。两份名单可分别导入 UTF-8 TXT 文件，每个文件不超过 120,000 字节，格式与文本框相同。空行会忽略，同名条目保留独立编号。
- 02
用学员编号与导师编号填写排除关系
展开编号对照，每行写一组“学员编号,导师编号”。例如 1,2 表示学员 1 不能分配给导师 2，中文逗号也可以使用。不填表示没有额外排除；重复组合或不存在的编号会报错。两份名单各自从 1 开始编号，编号相同或姓名相同不代表同一个人。如果两边实际存在同一个人，请主动排除该组合。修改或导入任一名单会清空排除关系，避免旧编号指向新人。
- 03
检查分配情况后导出完整记录
点击生成后先看已分配人数与未匹配人数，再检查每名学员及各导师的带教负荷。计算在本地工作线程运行，可以取消；修改输入会取消未完成计算并清除旧结果。复制和打印包含两个方向的完整名单，CSV 先列出每名学员的记录，再列出每位导师的容量汇总。做表格统计时按“记录类型”筛选，不要把导师汇总行重复算作学员。
严格保留名额与排除条件
不把未匹配学员藏在完整名单后面。
随机方案不等于适配评估
允许组合的随机优先次序由浏览器安全随机源产生。工具不承诺所有可行方案等概率，也不保证导师负荷平均。这里没有收集专业能力、研究方向、兴趣、作息或个人意愿，因此不生成契合度分数，更不代替师生双向选择。请提前核对真正不适合的组合并填写排除关系，把输出作为待确认的带教安排。
名单留在当前页面，导出保留全部人员
本工具在当前标签页与本地线程处理名单，不上传这些输入，不持久保存项目，也不会发送通知。刷新或离开页面会丢失当前内容，认可的方案请及时导出。结果区即使需要滚动，复制、CSV 和打印仍包含全部学员与导师。导出的名单只是安排记录，并不意味着对方已经接受或收到消息。
示例：四位学员与三位带教老师
名额合计四个，其中一个组合被排除。
- 01
先试一份完整方案
学员填小林、小周、小陈、小吴；导师填李老师 | 2、王老师 | 1、赵老师 | 1。排除关系填 1,2，表示小林不能由王老师带教。现有条件仍然能让四位学员都有导师：李老师带两人，另外两位老师各带一人。每次生成的具体人员安排可能不同，但小林不会出现在王老师名下。此例展示的是人数与关系约束，不是专业方向推荐。
- 02
有空位却无法覆盖所有学员的例子
把导师改成李老师 | 1、王老师 | 3，再依次填写 1,2、2,2、3,2、4,2，禁止所有学员选择王老师。最终只能有一位学员分配给李老师，三人未匹配，而王老师仍空着三个名额。继续提高王老师名额不会解决问题。请检查排除是否准确，补充可带教的导师，或在李老师确实有余力时增加其人数上限。
把结果接入实际带教流程
明确这一轮可安排的人与名额。
- 01
只录入本轮新增可用名额
导师已经在其他项目带教的人数不会自动扣除。若某位导师最多带三人、已有两人，本轮请填一个可用名额。对于同名人员，可以在姓名后加部门或合适的区分信息，方便核对导出名单；不要把无关个人信息塞进姓名栏。工具按编号和限制分配，不会解读姓名中的职位或专业。
- 02
区分没有可选导师与名额竞争
未匹配原因分两种：没有容量为正且未被排除的导师；或者允许选择的导师名额被竞争需求占用。这里提供的是便于核查的解释，不是最小冲突清单，也不是先到先得的候补队列。未匹配列表不带优先级，不会在以后有人退出时自动递补。名单变动后需要重新生成，原有关系不会自动锁定。
- 03
按后续工作选择合适工具
同一类人员需要普通两两配对时，可使用随机配对器；每个人需要参加多个不同场次时，可使用带容量与志愿的工作坊分配。导师安排则应继续由组织者确认资质、双方意愿、联系方法和首次见面时间。本工具没有日程预约、邀请通知或审批流程，导出后请通过既有带教管理流程完成确认。
导师分配常见问题
带教人数、编号、未分配原因和名单交付。
导师带教人数不一样，可以分别设置吗？
可以，每位导师单独填写 0–200 的整数名额。一个学员最多分到一位导师，一位导师可以带多名学员。这里填本轮还能新增接收的人数，已经在其他名单中带教的学员不会自动扣减，请先自行核算。
怎样避免某位学员分到指定导师？
在排除关系中写“学员编号,导师编号”，每行一组，顺序不能颠倒。排除是硬限制，即使因此无法全部匹配，也不会使用这些组合。导师和学员各自编号，同名或编号相同不会自动识别为同一人，必要时请手动排除。
明明还有空余名额，为什么有人没分到导师？
空余名额可能都在这些学员不能选择的导师名下。请同时查看未匹配原因和各导师名单，不能只比较总人数与总名额。再次生成可能换一批获得紧缺名额的人，但在条件不变时不会增加最多可分配人数。
这个工具能代替师生双向选择或专业匹配吗？
不能。本页只根据名额和排除关系安排，不评估专业方向、资质、性格、时间或个人意愿。请先确认参与范围，再由相关人员审核结果。随机分配也不表示负荷绝对平均，不能将它作为心理契合或最佳导师推荐。
某位老师本轮不带新人，可以保留在名单里吗？
可以，把容量设为 0 即可。该导师仍出现在编号对照、名单和导出汇总中，但不会接收学员。如果所有导师都填 0，结果会明确显示所有学员未匹配，不会偷偷提高任何人的人数上限。
导入后同名人员会被合并吗，排除关系为什么清空了？
同名条目不会合并，空行会忽略，每条有效记录都有独立编号。修改或导入任意一份名单可能让编号变化，因此旧排除关系和旧结果都会清除。请重新核对编号再填写排除，必要时用部门等简短信息区分同名人员。
导出名单包含没分到导师的人和剩余名额吗？
包含。复制和打印提供学员与导师两个方向的完整名单；CSV 包含每位学员的记录，以及每位导师的独立容量汇总行。未匹配者及原因会保留，未使用导师也不会遗漏。统计人数时请按记录类型筛选，避免混算汇总行。
刷新后能恢复吗，会自动通知老师和学员吗？
不会。本工具没有持久保存、跨设备同步或通知功能，只在当前标签页与本地工作线程计算，也不会上传输入名单。刷新前请导出确认后的方案，再通过原有流程安排介绍与确认。重新生成时不会自动锁定之前的关系。