两个方向都严格等于要求数量
成功方案的有向评审总数等于人数乘评审数，每人评不同作者，每份也由同样数量的不同成员评审。交付前校验自评、重复关系、历史重复、数量偏差和被禁止的相互对评。数量相等只表示计划份数，不代表阅读时间、文章长度、专业程度、反馈质量或实际完成情况相等，仍需老师结合量规和任务判断。
安排谁来评谁的作品
名单中每人同时是一名评审者，以及一份作品的作者。
姓名、规则与结果仅在当前页面及本地 Worker 使用，工具不上传或持久保存。本页是非匿名的组织者视图，刷新前请导出。
互评关系有明确方向
分别检查每人要评的作品和每份收到的评审。
评同学作业，不等于两人结成搭档
同伴互评分配器建立评审者到作者的有向连接。小林评小周，并不自动表示小周也评小林。每人代表一位作者、一份已提交作品，同时承担评审任务；设置数量对两个方向同时生效，每人评相同份数，每份也得到相同数量的不同评审。自评始终禁止，结果是完整工作量与覆盖计划，不是无方向配对或名单排序。
相互对评和历史避重是两条规则
禁止相互对评，表示本轮不能同时有小林评小周、小周评小林。历史输入则按方向禁止旧连接；上一轮小林评过小周，并不自动禁止下一轮小周评小林。已启用或输入的规则不会被悄悄放宽。三人及以上有向循环仍然允许；没有两人对评不等于没有任何循环，也不代表匿名。
如何安排同伴互评
先确定名单，再按编号输入历史。
- 01
录入既提交也评审的成员
每行一人，或导入 UTF-8 TXT。支持二至四十人，姓名最长一百二十字符，输入最多一万字符。空行忽略，同名保留独立人员编号，可展开对照。每人需要有一份可用作品，并能完成评审。本工具没有单独的仅评审人员池，不支持一人多稿，也不检查是否已经提交作品。
- 02
设置评审数与相互对评规则
每份需要一至十名不同评审，且少于总人数；每人也写同样份数。禁止相互对评时，两倍评审数不能超过其他人数，因此每人评两份至少需要五人。这是必要人数条件，不保证加上历史后一定可行。关闭该选项允许本轮两人对评，但仍禁止自评、保证覆盖与工作量相等。
- 03
输入历史并生成完整方案
历史每行“评审者编号,作者编号”，支持中英文逗号，重复关系去重，未知编号或自评记录拒绝。这些连接是硬排除。生成后核对两个方向，再导出。编辑或导入名单会清空全部历史和旧方案，防止编号错配；修改其他设置也取消旧计算。无法满足完整规则时，不接受部分名单。
工作量均衡，求解状态明确
成功方案会通过结构校验。
无历史与带历史采用不同方法
无历史时使用打乱后的循环构造，禁止相互对评时不选相反偏移，直接得到完整规则图；它不是在所有可能有向图中等概率抽样。带历史时用容量匹配检查每人的评审与获评数；若还禁止两人对评，则对冲突的两个方向分支排除并继续匹配。界面显示实际方法和搜索节点，不宣称所有合法方案等概率。
区分确定无解与尚未确认
某人的允许评审对象或允许评审者不足，会标明人员编号；容量竞争或完整搜索可以证明输入下没有完整方案。另有两千节点或约三秒的搜索预算，达到限制时只报告未确认，不能当作数学无解。取消也丢弃计算。可核对历史、降低数量或调整对评选项；慢计算或失败不会输出看似可用的残缺名单。
示例：六位作者，每份两名评审
十二条有向关系，从两个方向核对。
- 01
读取一个均衡循环方案
录入小林、小周、小陈、小吴、小郑、小王，每份两名评审，历史留空并禁止相互对评。一种可行做法是六人围成有向循环，每人评接下来的两位；反过来看，每份由前面的两位评审。六人都评两份、也都获评两份，共十二条，无自评或两人对评。打乱顺序和偏移会产生其他有效结果。
- 02
每人都有选项，也可能整体冲突
改为三人、每人一份，历史排除 1,2 和 2,1。人员一只能评人员三，人员二也只能评人员三，但人员三只需要一名评审，整体无法均衡。每人至少有一个选项仍不足以保证可解。工具会明确停止，不给人员三多塞一份，也不遗漏其他作品的获评。
让分配真正服务于反馈
工具分派评审，不评价作品本身。
- 01
准备清楚的量规和现实份数
先明确需要评论的方面及可用阅读时间，再设份数。本页不推荐适用于所有课堂的“最佳评审人数”，也不衡量评分准确度。作者与评审者是同一完整名单。如果有人缺席或没交作品，请修改真实名单后重建，而不是随意删几条结果；后者可能破坏数量与覆盖平衡。
- 02
正确延续需要避开的历史
可以下载当前关系 TXT，或点击“用当前方案作为历史”。后者替换历史框并清空结果，方便生成下一轮，不会自动累积所有过去轮次。如果想避开多轮，可把各轮连接合并粘贴，重复记录去重。名单顺序与人员身份必须保持一致；历史排除越来越多，最终可能无法再排出完整均衡的一轮。
- 03
完整导出，但不要误认为匿名
复制、打印包含“每人评谁”和“每份由谁评”两个方向。CSV 每条有向关系一行，含双方编号与姓名，可按任一方向筛选，公式前导姓名有防护。本页不上传作品、不发评审邀请、不收集反馈、不评分，也不隐藏姓名。输入和方案只在当前页面与本地 Worker 使用，工具不持久保存，离开前请导出。若需要无方向搭档，请使用随机配对器。
同伴互评分配常见问题
了解方向、份数、历史和可行性。
怎样随机分配互评并禁止自己评自己？
录入同时提交和评审的完整名单，设置每份评审人数后生成。自评始终排除。每个成功方案中，每人评的份数和每份得到的评审人数都严格等于要求，每条有向关系只出现一次。
禁止相互对评是什么意思？
本轮不能同时有甲评乙与乙评甲，三人或更多的有向循环仍允许。两倍评审数不能超过其他人数；即使人数满足，加上历史后仍可能无解。工具不会为得到结果而悄悄放宽规则。
怎样避免和上一轮重复评同一个人？
粘贴或导入上轮的有向编号关系，每条评审者到作者的连接都从本轮排除，反方向不会自动排除。可用当前方案替换历史准备下一轮，也可手动合并多轮。工具不自动保存或累积所有历史。
每人的任务量和每份作业的获评数都均衡吗？
成功方案两个方向都严格等于设置数量。数量均衡不代表阅读难度、时间或反馈质量相同。本页每人对应一位作者、一份作品和一名评审，不设独立人员池或每人不同任务上限。
为什么每个人还有可选对象，却可能无解？
多人可能争夺同一批有限目标或获评名额，个人选项数只是必要条件。历史与禁止对评也可能冲突。能证明时标记无解，达到有限搜索预算则只说尚未确认，两种情况都不输出残缺方案。
人数是奇数也能安排互评吗？
可以，有向互评不需要两两分完。三人可形成每人一份的非对评循环，五人可各评两份。两人各评一份必须允许相互对评。每次仍需满足人数、份数与历史限制。
能同时导出谁评谁、谁被谁评吗？
复制和打印包括完整双向名单，CSV 包含全部评审者与作者编号姓名，历史 TXT 提供可复用的纯编号关系。屏幕滚动不截断导出。没有私密评审链接、邮件发送或学习平台导入保证。
支持同名吗，名单和历史会保存吗？
同名保留独立编号，请用可辨认真实成员的标签。修改或导入名单会清空历史以防错位。UTF-8 TXT 每份最多四万字节，同时受文本限制。工具不上传或持久保存输入和方案，刷新前请导出。